نماینده مردم زنجان و طارم درمجلس شورای اسلامی گفت: تاکنون در تمامی سفرهایی که نمایندگان زنجان به شهرستان طارم داشته اند، مردم اين منطقه ، اعضای شورای شهر، معتمدین، امام جمعه و فرماندار طارم از عملکرد مدیریت اداره بهداشت طارم گله مند بوده اند.
دكتر سعدالله نصیری با بیان اینکه مشکلات بخش سلامت شهرستان طارم شامل دو بخش است، اظهار کرد: بخش اول شامل کم و کاستی هایی است که کم و بیش در مناطق دیگر کشور نیز وجود دارد و کمبود منابع مالی در اين زمينه موثر است.علي رغم تلاشی که مجلس و دولت در این بخش انجام داده است، اما هنوز روستاها و مناطق محروم کشور در این زمینه وضعیت مناسبی ندارند. مشکلاتی که در طارم این بخش وجود دارد، در دیگر مناطق محروم نیز مشاهده می شود.
وی ادامه داد: به دلیل همین مشکلات مختلف در مناطق محروم است که اغلب پزشكان و متخصصان رغبتی برای حضور در مناطق محروم و با امکانات اندك را ندارند. هم اکنون در طارم نیز به دلیل عدم وجود راه ارتباطی مناسب و گاز، تمایل متخصصین، پزشکان و پرستاران به حضور در این منطقه نسبت به مناطق دیگر کمتر است. البته این بخش با ارتقای وضعیت راه ها و گازرسانی به منطقه تا اندازه ای برطرف خواهد شد.
این مقام مسوول عنوان کرد: بخش دیگر مشکلات بهداشتی طارم، مشکلات مدیریتی است، البته چه بسا این مشکلات بر می گردد به اینکه مدیران خوب به سختي قبول می کنند كه به طارم بروند. اما این امر قابل قبول نیست، فردی مدیریت بهداشت طارم را برعهده داشته باشد که مسوولان منطقه همواره از عملکرد وی گله مند باشند.
نصیری افزود: امام جمعه، فرماندار و بسیاری از مردم منطقه از مدیریت وی و نوع برخورد این مدیر رضایت ندارند و بارها این موضوع را به گوش مسئولین امر رسانده اند. مسئولین دانشگاه علوم پزشکی نیز عنوان می کنند که بهتر از این فرد، کسی حاضر نمی شود که به منطقه برود. حال بايد اذعان كرد، مردمی که محرومیت گاز و راه را تحمل می کنند، نباید محرومیت مدیریت نامناسب را نیز تحمل کنند.
نماینده مردم زنجان و طارم در مجلس شوراي اسلامي با بیان اینکه باید مدیری را که راضی به خدمت در مناطق محروم است، به طارم فرستاد، بیان کرد: باید مدیران را تشویق نمود که به طارم بروند تا بیماری که درد بسیاری دارد، با مدیری برخورد کند که از نظر اخلاق و رفتار، آرامش بخش باشد.
وی گفت: باید انصاف را رعایت کرد و عنوان نمود که رئیس شبکه بهداشت طارم از نظر سلامت مالی و پاک دستی، فردی قابل تقدیر است، اما مدیریت،عامل بسیار مهمی است که در صرفه جویی ها، ارتقای سطح بیمارستان ها، بالا بردن انگیزه کارشناسان و آرامش بخشیدن به ارباب رجوع می تواند مثمر ثمر باشد.نصیری اظهار کرد: مدیر فعلی یا خوب است یا بد. اگر خوب است، بهتر است مسوولان دانشگاه علوم پزشکی وی را به منطقه دیگری منتقل کنند تا افراد دیگری نیز از خوبی های وی بهره مند شوند و خود وی نیز حق دارد به یک شهر مناسب و برخوردارتر برود. اگر هم ضعیف است، مردم منطقه حق دارند که از داشتن یک مدیر خوب برخوردار باشند.
وی با اشاره به برگزاري جلسات مختلف جهت بررسي اين امر، خاطرنشان کرد: تاکنون دراین زمینه به نتیجه ای نرسیده ایم و هربار هم دلیل این بوده که مدیرخوبی براي استقرار در طارم بهتر از مدير فعلي نداريم.اين مطلب دلیل قانع کننده نیست و نمی تواند جوابگوی انتظارات مردم منطقه باشد.
